PERAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA
DALAM MENURUNKAN STRES KERJA
ABSTRAKSI
SULASTRI
SANGSANG SANGABAKTI
PERAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENURUNKAN STRES KERJA
Kata Kunci : Motivasi, Kepuasan dan Stres Kerja
Motivasi merupakan proses mempengaruhi seseorang agar melakukan sesuatu yang diinginkan. Umumnya manusia bekerja untuk memenuhi dan memuaskan kebutuhan hidupnya.
Tingginya persaingan dunia bisnis sekarang ini menyebabkan perusahaan mempunyai tuntutan yang besar terhadap karyawannya. Untuk itu agar karyawan dapat mengimbangi tuntutan perusahaan tempatnya bekerja maka dibutuhkan adanya motivasi dalam diri karyawan tersebut. tuntutan pekerjaan yang begitu banyak, kadangkala membuat karyawan bisa mengalami stres kerja.
Dengan demikian penulis melakukan penelitian dengan tujuan memperoleh bukti apakah motivasi kerja dan kepuasan kerja memiliki peranan dalam menurunkan stres kerja. Penelitian ini menggunakan metode regresi ganda yang dimana setiap variabel diuji satu sama lain. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa tidak terdapat peranan yang signifikan dari motivasi kerja dan kepuasan kerja dalam menurunkan stres kerja.
Nama : Achmad Rizkiansyah
NPM : 20207015
Kelas : 3 EB 05
Tugas : Membuat Abstrak dari Jurnal / Penelitian(RISET AKUNTANSI)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar